初入职场的怪兽达达在万众期待下，终于迎来了他的第一份工作。作为一家大型跨国公司的普通员工，他带着满腔热情和一丝不安走进了这座摩天大楼。达达的同事们都是人类，外表俊朗、衣着光鲜，与他蓬松的毛发和尖锐的牙齿形成了鲜明对比。他努力克制住自己内心的自卑，暗下决心要证明自己与他们无异。然而，现实却给了他重重的一击。由于种族差异，他的工作不受重视，甚至被当成杂物处理。同事们冷嘲热讽，上司视而不见，他感到了前所未有的孤独和挫败。正当达达濒临崩溃之际，一位名叫小王的同事向他伸出了援手。小王是一位年轻且善良的人类，他看到了达达的才能和努力。在小王的帮助下，达达逐渐适应了人类的工作方式，他的效率和创造力也得到了认可。在小王的鼓励下，达达不再逃避自己的种族差异。他大胆提出建议，并主动承担了更多职责。渐渐地，同事们开始接受他，甚至对他产生了好奇和尊重。随着时间的推移，达达在公司中崭露头角。他独特的视角和丰富的想象力给他带来的不仅仅是赞赏，也让其他员工更加理解和包容不同的种族。然而，达达的成功也引起了另一种声音。一些人认为他抢走了人类的工作，并质疑他的能力是否因种族而受影响。面对这些质疑，达达没有退缩。他用实际行动证明了自己的实力，并呼吁大家打破种族偏见。在与同事们共同努力下，达达所在的公司逐渐建立起了更加开放和包容的工作环境。达达不仅取得了事业上的成功，更重要的是，他用自己的经历为不同种族之间的理解和合作架起了桥梁。
已完结