公司食堂的炊事班，来了位新科长，名叫李科长。李科长虽是科长，但为人风趣幽默，不摆官架子。炊事班长老张是个老油条，平日里吊儿郎当，不愿受束缚。一日，李科长迈进食堂，见老张正指挥手下炒菜，油烟弥漫，环境十分脏乱。李科长皱了皱眉，却并未直接训斥，而是笑眯眯地对老张说：“老张啊，这菜炒得真香，就是环境有点埋汰。咱能不能改善一下？”老张见李科长态度和善，便答道：“李科长，您有所不知，这厨房本来就很小，加上我们人多，环境难免差了点。”李科长不以为然：“小是小，脏乱差可不是借口。我听说，国外有些餐厅的厨房比我们这里还小，人家照样干净整洁。我觉得，只要用心，咱们也能做到。”老张一听，有些不屑：“外国的月亮比中国的圆？咱们中国人的体格，能跟外国人比吗？”李科长哈哈一笑：“老张啊，这可不是比力气的事，而是比用心。我想，只要你带头，肯定能把这厨房整治得井井有条。”老张是个典型的老油条，平时最怕麻烦。可李科长态度坚决，口舌犀利，他也不敢多说什么，只得硬着头皮答应了下来。李科长见老张答应，便安排他制定了一系列整改措施。老张虽然不情不愿，但还是按照李科长的要求，对厨房进行了彻底的清理整顿。几个月后，食堂厨房焕然一新，环境干净整洁，再也不见往日的脏乱差了。老张也改变了往日吊儿郎当的态度，变得认真负责起来。食堂的菜肴质量也大幅提升，赢得了员工们的一致好评。李科长没有直接指责或批评老张，而是采取巧妙的方法，让老张自己认识到问题，并主动做出改变。老张也从一个不服管教的老油条，变成了一个踏实肯干的班长。这充分体现了李科长的智慧与领导艺术，在不知不觉中促进了食堂的管理水平和服务质量的提高。
已完结